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zoom RSS 季刊福祉労働:障害者の「働き方改革」 に沖山、山下が書いた!

<<   作成日時 : 2017/09/21 08:45   >>

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 季刊福祉労働156号 特集:障害者の働き方改革 に、沖山さんと筆者の原稿が掲載された。

 沖山さんの「共に働く街を拓く:障害者就労支援の経験から」には、1980年代後半に埼玉で「職場参加」という「ちょっと人を食ったような言い回し」に出会い、衝撃を受けたことや、越谷市障害者就労支援センターでの取り組みが書かれている。
 そして、「共に働く街」を拓くためには、「職場参加」と考えるなら「肩の力が抜けて動きやすい」と書いている。

 筆者の「『共に働く』いまむかしと『共に学ぶ』」の小見出しは、次の通り。
  1)「共に働く」に関しては、制度が何もない時代のほうがずっと進んでいた 
  2)教育・雇用・福祉分野で特別支援の制度が整備されるにつれ、分けられた場に行く子供が増えた
  3)「制度がない時代」と「制度ができた時代」の両方を経験した障害者の実感
  4)就労支援事業を受託した中から見えてきたこと
  5)再び、「共に学ぶ」から当たり前に「共に働く」道を広げる

 今回の特集の著者たちは、長年おつきあいさせていただいた顔ぶれが多い。あらためてこれだけ勢ぞろいすると、なかなか読みごたえがあり、アベノミクスの「働き方改革」と対峙する総路線の輪郭が浮かんでくる。ぜひみなさん読んでいただきたい。
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 巻頭のグラビアに、「相模原障害者施設殺傷事件から1年 〜私たちは忘れない,この現実の中から『差別のない共に生きる社会』を志向する」と題し、三重、兵庫、横浜等での4つの集会が報告されている。

季刊福祉労働156号 特集:障害者の「働き方改革」

目次
総論:日本の障害者の「働く」現状と今後の課題
………………………………栗原久(日本福祉大学実務家教員、(一財フィールド・サポートem.(えん)代表理事)
各論:
障害者の「働き方改革」と障害者権利条約……………………………………清水建夫(働く障害者の弁護団)
障害者権利条約から見た日本の障害者の「働き方改革」のあり方
………………………………………………………松井亮輔(法政大学名誉教授、日本リハビリテーション協会)
日本における障害者就労の「多様」な形態と欧州・韓国の社会的企業
…………………堀利和(NPO共同連代表)・白杉滋朗(企業組合ねっこの輪代表)・米澤旦(明治学院大学准教授)
障害者就労支援の現場から……………山ア正(東京しごと財団障害者就業支援課、障害者雇用支援アドバイザー)
共に働く街を拓く:障害者就労支援の経験から
…………………………沖山稚子(高齢・障害・求職者雇用支援機構、越谷市障害者就労支援センター就労支援アドバザーを経て失職し就職活動を初体験)
難病の人の就労支援から障害者の「働き方改革」を考える
………………………………………………春名由一郎(高齢・障害・求職者雇用支援機障害者職業総合センター研究員)
共に働く現場から――重度障害者のライフ&ワークバランスの過去・現在・未来
…………………………………………………………………………………………伊藤勲(NPOやまぼうし理事長)
「共に働く」いまむかしと「共に学ぶ」……………………………山下浩志(NPO障害者の職場参加をすすめる会事務局長)
働く当事者の声:
難病をもつ人の就職における合理的配慮について…………………………池崎悠(難病NET.RDing福岡代表)
聴覚障害者にとっての合理的配慮……………………原渕文男(聴覚障害者自立生活センターLICスタッフ)
「サッカーで言うと司令塔」――休みがちだった僕が九年間働けた理由
……………………………………………………………………………川島博章(三幸株式会社 つばさグループ)
働く精神障害者――シャロームの家での当事者雇用……………堀合研二郎(シャロームの家当事者スタッフ)

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