共に学び・働く―「障害」というしがらみを編み直す

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zoom RSS 包括的障害者就労支援ー職場参加と合理的配慮 12.6「つどい」ご案内

<<   作成日時 : 2009/11/25 09:28   >>

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 障害のある人ない人、たくさんの人が集まって語り合っています。これは、越谷市障害者地域適応支援事業の報告交流会。市役所等で職場体験をした通所・入所施設の利用者と支援パートナーをした職員たち、それに受け入れた職場の担当者が一堂に会して、スライドを見ながら実習をふりかえり、語り合っているのです。
 NPO法人障害者の職場参加をすすめる会が越谷市から運営を委託されている越谷市障害者就労支援センターが全体のコーディネートを行っています。今年でもう9年目、そのスケールといい、歴史といい、全国的に見てもユニークな事業です。
 
 12月6日の「共に働く街を創るつどい」では、こうした事業のようすをはじめ、越谷市など県東部地区で取り組まれている共に働くづくりのさまざまな事例を、そこにかかわる本人たちの寸劇や語り、スライド等をまじえ、みんなで共有します。そして、いま厳しい経済状況の下で、煮詰まろうとしている、格差(差別、区別)の実態も出し合いながら、障害者・同僚・支援者・事業主といった異なる立場の人同士が本音をぶつけながら一緒にやってゆける関係を探っていきます。

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 →当日の速報は右記を参照 http://yellow-room.at.webry.info/200912/article_2.html
 :共に働く街を創るつどい2009

日時: 12月6日(日)13:30〜16:30 (開場13:00)
会場 :越谷市中央市民会館4階14〜16会議室
 埼玉県 越谷市越ケ谷4-1-1. TEL:048-966-6622 . 東武伊勢崎線越谷駅 東口から徒歩7分(会場地下の駐車場は有料。向かいの市役所駐車場は無料)
会費:500円(資料代共) 手話通訳あり

第1部:包括的就労支援をきりひらく「職場参加」活動事例リレートーク 越谷市障害者就労支援センターの職員たち、三郷市障害者就労支援センター障害当事者職員、地域デイケア施設パタパタ通所者及び職員、越谷市内通所施設通所者及び職員、介護老人保健施設しょうわ職員、世一緒メンバー及びサポーターなど

 ここでは、市町村障害者就労支援センター(複数)の取り組み、/高齢者施設職場を用いた障害者就労体験支援の実践、/障害者施設等での施設外(就労)支援の事例、障害者本人を中心とした活動拠点運営や職場見学・体験を求めての事業所訪問活動など、県東部地区の多様な活動事例を、スライドや寸劇などできる限りビジュアルな形で伝えていただきます。

第2部:パネル討論 「私たちの職場・地域…「合理的配慮」って? 」
パネラー:飛田まりさん(嘱託社員・聴覚障害者)
轟和宏さん(埼玉トヨペット社員・はあとねっと輪っふる)
朝日雅也さん(埼玉県立大学保健医療福祉学部教授)
コメンテーター :小堤 均さん(埼玉県障害者福祉推進課主幹)
コーディネーター:吉田弘一さん(越谷市障害者就労支援センター所長)

ここでは、障害者枠で働いているひだまりさんの「配慮なのか差別なのか」という疑問をきっかけに考えていきます。職場に非正規労働者が増え、その構造の上に障害者雇用が成り立ち、さらに多くの障害者が福祉の枠組みに囲い込まれている…それぞれ閉ざされた世界…濃い霧の中。正規・非正規、雇用・福祉、就労・生活…互いの部屋の扉を開けて初めて見渡せる世界。異なる立場の本音トークを通して、共に働き・共に生きるための活動や施策を探ります。いま障害者の権利条約批准に伴う国内法整備の直前!私たちの職場・地域に問われる「合理的配慮」ってなんだろう?その輪郭を浮き彫りにします。

主催 :特定非営利活動法人 障害者の職場参加をすすめる会(代表理事 鈴木 操)
後援::越谷市、春日部市(依頼中)
お申込み先・お問い合わせ先 
〒343-0023越谷市東越谷1-1-7須賀ビル職場参加ビューロー世一緒内  特定非営利活動法人 障害者の職場参加をすすめる会 
:048-964-1819(TEL&FAX ) shokuba@deluxe.ocn.ne.jp
公式HP http://www5b.biglobe.ne.jp/~yellow/ 参考HP:http://yellow-room.at.webry.info/






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